为贯彻浙江工商大学暑期干部读书班精神，深入落实学院“一号人才培养工程”，全面加强教职员工队伍建设，促进新入职教职员工全面了解学院基本情况，提高对军事化管理的认识，提升岗位适应性和职业归属感，学院于9月3日至9月7日，组织12名新入职教职员工进行了为期5天的集训。此次集训安排了一系列有针对性的内容，包括队列训练、制度教育、参观学习、讨论交流等。

陈钧淇院长参加集训动员会

陈钧淇院长表示，组织此次集训，目的是使新员工熟悉了解学院基本情况，培养基础素质，涵养初心愿景，凝聚共识和意志。陈院长要求全体参训人员做到全身心投入，全维度感知，全方位思考，全过程互动，并鼓励新入职教职工为学院发展创新赋能。

队列训练

队列训练是贯穿此次集训的重要内容，使新教职工切身感受学院的军事化教育氛围和管理模式，锻造优良作风，增强团队凝聚力。

参观院史室

通过集中授课、带队参观等形式，使新教职工对学院整体环境、发展历程、组织架构、职责分工有了进一步了解，熟悉了学院相关规章制度和工作流程，也更加清楚地认识到自己在学院中的定位和责任。

集训总结

集训总结会上，陈钧淇院长肯定了集训成果，并对新入职教职员工提出四点期许：树立主人翁的姿态，保持小学生的心态，激发拓荒者的状态，营造一家人的生态。

总结大会前，参训教职工进行了队列会操，汇报集训成果。在总结大会的讨论交流环节，参训教职工们积极思考，从初识人武学院的基本印象，对学院现状认识和岗位安排来找准自身定位，助力学院创新发展等方面各抒己见。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。通过本次集训，新入职教职员工对学院的发展目标和使命有了更深刻的认识，进一步明确了自己的具体职责和使命，并为今后的工作打下良好的基础。大家表示，将以更高的热情和优秀的水平投身于教育教学事业中，为建设全国一流人武学院，打造卓越大学“人武板块”贡献自己的力量。