根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学人民武装学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江工商大学人民武装学院是浙江省政府直属培养乡镇、街道专职人民武装干部的普通高等院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。学院位于杭州市西湖区大龙驹坞路1号。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘文化教师（侧重国防后备力量建设研究)岗位1人，为专业技术岗位。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：
（一）具有研究生学历和博士学位（报名时已取得学历、学位证书，含境外学历、学位认证书），文学、历史学或军事学专业；
（二）具备扎实的专业基础知识、理论功底，较好的语言表达能力及较强的科研能力；
（三）第一作者在核心期刊或在CSSCI收录的刊物上发表学术文章2篇及以上；
（四）年龄在35周岁及以下（1979年9月20日以后出生）。
有工作经历者优先考虑。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年9月20日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱zjrwxy8117@163.com，附报名表（样式见附件）。
2.资格初审。报名结束后5个工作日内，我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，并在学校网站公布有关情况。
岗位不设最低开考人数比例，按符合条件的实际人数组织考试。符合条件报名人数超过5人的，将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度等因素，按不超过1：3的比例择优确定邀请参加考试人员。
（二）考试
考试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带报名表、身份证、学历学位证书（或教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）等材料原件及复印件参加资格复审。
考试采用面试的方式。面试方式：综合面试，包括试讲和结构化面试。主要考察专业素养、业务能力和综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与我院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江工商大学人民武装学院网站（http://www.zjrwxy.com/，“通知公告”栏目）；
2.浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在浙江工商大学人民武装学网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.浙江工商大学人民武装学院（人事处）：0571-87343062-8117；15657275188。
2.浙江省人力资源和社会保障厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87343062-8117；15657275188。
浙江工商大学人民武装学院
2015年9月9日